Аутсорсинг бухгалтерских услуг — это не просто внешнее взаимодействие со специалистами, предоставляющими услуги по бухучету. Аутсорсер — профессионал, работающий с финансовыми потоками компании на постоянной основе, но не состоящий в штате этой компании. Кроме того, чем больше бухгалтерских функций у предприятия, тем большее число аутсорсеров необходимо.
Аутсорсинг бухгалтерских услуг: особенности
В Чехии практика аутсорсинга бизнес-процессов довольно развита и пользуется спросом. Это, действительно, удобно, когда бухгалтерским обеспечением занимаются нанятые сотрудники, не входящие в штат предприятия. Однако в России существует несколько препятствий (как законодательных, так и психологических) на пути к развитию бухгалтерского аутсорсинга. Конечно, среди предпринимателей довольно популярна практика обращения к бухгалтерам со стороны для наведения порядка в финансовых делах. Но такие специалисты оказывают разовые услуги и чаще всего занимаются различными видами отчетности. Аутсорсер же состоит в штате специализированной фирмы, которая заключает договор с какой-либо компанией на предоставление постоянных бухгалтерских услуг.
Один из факторов, препятствующих бухгалтерии на аутсорсинге — это отсутствие нормативной базы. Договор между аутсорсинговой фирмой и компанией-заказчиком заключается стандартный, без учета каких-либо юридических особенностей. Существуют и психологические барьеры, как со стороны заказчика, так и со стороны аутсорсера. Одним сложно «переступить через себя» и раскрыть коммерческие тайны, другим — выложить профессиональные методы работы.
Тем не менее, аутсорсинг бухгалтерских услуг в Чехии имеет ряд неоспоримых преимуществ. Одно из них — надежность. Бухгалтеры из аутсорсинговых фирм чаще всего обладают высокой квалификацией. Выбрать такую фирму можно по аудиторским рекомендациям. Кроме того, поскольку аутсорсеры постоянно контактируют с налоговыми органами, сводятся к минимуму налоговые риски и споры.
Также, благодаря аутсорсингу бухгалтерских услуг, можно сэкономить, не нанимая штатных работников. Во-первых, аутсорсерам не надо платить зарплату, а за них налоги и взносы. Во-вторых, руководителям не нужно тратить время на испытательный срок, чтобы определить уровень профессионализма бухгалтера. За это качество отвечает фирма, предоставляющая аутсорсинговые услуги.
https://zvit.cz